Kementerian Tenaga Kerja Taiwan merilis panduan pencegahan perundungan (bullying) di tempat kerja yang kini turut disediakan dalam berbagai bahasa, termasuk Bahasa Indonesia, Vietnam, Thailand, dan Tagalog. Panduan ini awalnya hanya tersedia dalam Bahasa Mandarin sebelum akhirnya diperluas untuk menjangkau lebih dari 800.000 pekerja migran di Taiwan.
Mendorong Perlindungan yang Lebih Inklusif
Sejumlah kelompok advokasi hak asasi manusia sebelumnya mendesak agar pekerja migran turut dilibatkan dalam sistem perlindungan anti-perundungan yang berlaku di Taiwan. Tersedianya materi edukasi dalam bahasa ibu pekerja migran dinilai menjadi langkah penting agar mereka benar-benar memahami hak-hak mereka di tempat kerja.
Langkah Lanjutan yang Dinantikan
Ketersediaan materi berbahasa Indonesia ini diharapkan dapat membantu pekerja migran Indonesia — kelompok pekerja asing terbesar di Taiwan — untuk lebih memahami prosedur pelaporan apabila mengalami perundungan di lingkungan kerja. Kelompok advokasi berharap langkah ini terus diperluas dengan sosialisasi yang lebih masif di lapangan, tidak hanya sebatas penerbitan dokumen panduan.
Sumber: Taipei Times
